Étiquette : optimiser son parcours professionnel

Recourir à un cabinet d’accompagnement à la mobilité externe

En 2011, un cadre dirigeant sur cinq changeait de poste ou d’entreprise après 3 ou 9 ans de services. Cette mobilité concerne surtout les femmes et les jeunes. La plupart du temps, les femmes quittent la société, tandis que les hommes bougent généralement en interne. Les jeunes, quant à eux, prennent la décision de démissionner […]


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